Chargé de projet Éducation permanente (H/F)
Objectif général de la fonction
Sous la responsabilité du Responsable d’équipe :
– Mener à bien des projets d’éducation permanente en lien direct avec les spécificités des bénéficiaires et des missions d’Aide et Reclassement.
– Contribuer à dynamiser la participation à la vie sociale et à favoriser l’accès à la culture des bénéficiaires.
– Créer et maintenir le réseau et les partenariats nécessaires à la mission
A) Missions
– Organiser des activités collectives d’éducation permanente en mettant l’accent sur la participation critique et responsable des bénéficiaires (détenus et victimes).
– Concevoir, développer, mettre en œuvre, assurer le suivi et l’évaluation de tout projet qui répondrait à l’évolution sociétale et aux besoins et attentes des bénéficiaires.
– Gérer quotidiennement des difficultés liées au contexte pénitentiaire du point de vue administratif et logistique en fonction de ses missions.
B) Suivi administratif
– Tenir à jour les statistiques et les obligations administratives en lien avec ses missions.
– Tenir à jour le cahier d’activités selon les procédures internes.
C) Aspects relationnels
– Travailler en équipe et dans le cadre d’une approche pluridisciplinaire.
– Développer et entretenir des collaborations et des partenariats avec les autres services présents au sein des lieux de travail en fonction des besoins, des projets et des thématiques et ce, dans un esprit de coopération.
– Participer aux différentes réunions dans le cadre de l’exercice de ses missions.
– Participer au développement du réseau local et le partager avec les autres intervenants de l’ASBL.
Domaine de connaissance (savoir)
Bachelier à orientation sociale et/ou pédagogique et/ou culturelle ou expérience équivalente
Compétences – capacités nécessaires (savoir-faire)
Connaissance des concepts et de la gestion administrative en éducation permanente
Connaissance en gestion de projets
Respecter le secret professionnel
Diplomatie
Proactivité
Capacité rédactionnelle
Comportements (savoir-être)
Adhérer aux valeurs, aux missions et à la vision de l’ASBL.
Inscrire sa démarche dans un esprit d’équipe et de pluridisciplinarité.
Discrétion.
Adaptabilité, flexibilité, souplesse.
Capacité à poser un cadre.
Comment postuler
par email (recrutement@aideetreclassement.be)
Date de clôture des candidatures :